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扬州社保代办机构靠谱吗?职工挂靠单位交扬州社保,扬州社保代理

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-08-29  作者:姚先生  浏览次数:0
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【同起交通事故中受伤,为何认定结果不同】
案情:王某、李某、孙某同为某中学教师。一日清晨,王某驾驶自己的轿车,捎带李某和孙某一起去学校上班,途中不幸发生交通事故,造成3人不同程度受伤。当地交警部门认定王某在交通事故中负主要责任,李某和孙某无责任。事后,学校向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门经调查后,作出李某和孙某予以认定工伤、王某不予认定工伤的决定。
 
分析:根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
本案中,因王某在履行司机职责时,违反了《道路交通安全法》,在当地交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》中被认定为负事故主要责任,故王某不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。李某和孙某为乘客,属于乘坐交通工具在上班途中发生交通事故致伤,且在事故中无责任,故应被认定为工伤。
 
依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 
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(五)解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询;
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(八)协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
 
我司介绍:
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